Hallo zusammen,   der Bezug von Krankengeld hat bei einer Mitarbeiterin am 23.05.2025 geendet. Sie soll im Anschluss Arbeitslosengeld beziehen, also ist eine Arbeitsbescheinigung erforderlich. Folgendes habe ich bisher eingegeben: Fehlzeit Krankengeld beendet zum 23.05.2025 neue Fehlzeit ab 24.05.2025 "Ende Bezug Krankengeld/Beginn Bezug Arbeitslosengeld" Bei "Kündigung/Entlassung" habe ich noch nichts eingetragen. Der Mai ist noch nicht abgerechnet.   Die Mitarbeiterin soll voraussichtlich nicht gekündigt werden. Die Agentur benötigt eine Arbeitsbescheinigung zur Berechnung vom Arbeitslosengeld. Ist es möglich eine Arbeitsbescheinigung über Lodas zu erstellen? Wenn ja, wie muss ich hier vorgehen.   Danke! 🙂    ... Mehr anzeigen