Hallo zusammen,   ich habe eine Frage zu AZK   Ein Mitarbeiter hat ein AZK von insgesamt 150 Std davon sind 50 Std geschützt.   Ende November hat er noch 40 geschützte Std übrig. Kann ich diese Std in das normale AZK umbuchen sodass er die STD für Schlechtwetter von Dez - März  nutzen kann statt KUK.   Vielen Dank  LG Sarah    Der Beitrag wurde vom Bereich "Freie Themen" in den Bereich "Personalwirtschaft" verschoben. ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,    ich habe einen Maler als Mandanten welcher einen Mitarbeiter hat der den kompletten Mai in Urlaub gegangen ist. Dieser hat aber keinen Resturlaub aus Vorjahr. Datev Lohn und Gehalt lässt mich nur den angesparten Urlaub abrechnen. ( 13 Tage ) Malerkasse    Für die restlichen Tage geht der Arbeitgeber in Vorleistung. ( 7 Tage )   Kann mir jemand sagen wie ich das erfassen muss?   Vielen Dank LG Sarah    Dem Beitrag wurde die Kategorie "Lohn und Gehalt" zugeordnet. ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   ich bin Quereinsteiger im Bau und habe mich soweit gut eingearbeitet.   Das Thema Arbeitszeitkonten ist allerdings ein Buch mit sieben Siegeln 😞   ich habe für einen Mandanten jetzt ab April neue AZK angelegt. Mehrere weil die MA alle Unterschiedliche Std ansparen möchten.   Ich erfasse die Std im Kalender und gleiche dann die Ist Std mit den Monatlichen Soll Std ab. Diese ergeben ja ein Auf oder Abbau des AZK.   Jetzt ist es so das bei allen MA diesen Monat immer 2,5 Std mehr auf dem AZK erscheinen oder abgebaut werden als es rechnerisch tatsächlich sind.   Da es bei allen ist kann es ja nur ein übergeordneter Fehler sein.   Hat von Euch schon mal jemand das Problem gehabt und kann mir helfen? Es sind bei allen MA immer 2,5 Std egal wie hoch die Überstunden waren.   DANKE      Der Thread wurde in den Bereich Personalwirtschaft verschoben. ... Mehr anzeigen