Hallo, ich habe einen Mitarbeiter der sich jeden Monat (fast jeden Monat) einen Teil seiner Überstunden auszahlen lassen möchte. Es ist aber nicht immer so, dass die Stunden auch in dem Monat komplett angefallen sind. Teilweise stammen sie auch aus dem Vormonat. Bisher habe ich immer die 3890 genommen, da es nur gelegentlich vorkam. Welche Lohnart nutze ich jetzt. Ich werde aus den Datevunterlagen leider nicht schlau. Da ich dort nur etwas zu Überstunden mit Zuschlägen finde. Wir zahlen aber keine Zuschläge. Wenn ich nur die 1110 Überstundengrundvergütung wähle ist das Netto ja noch schlechter als bei der 3890. und ich dachte das wäre schon mies..... Das es sich nicht wirklich gut rechnet ist wohl klar, aber der Mitarbeiter ist auf das Geld angewiesen, so dass ich natürlich die beste Abrechnungsvariante für ihn nutzen möchte. vielen Dank 🙂
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