Guten Tag liebe Community,   vielleicht kann mir jemand bei folgendem Sachverhalt helfen:   geschäftsführender Gesellschafter (PGSL 901, BTGR 0000, Altersfreibetrag) hat über die Jahre eine monatliche AG finanzierte Versicherung    Im Dezember 2025 soll die gesamte Versicherungssumme, laut Schreiben der Versicherung, als Versorgungsbezug ausgezahlt werden.   1. Welche Lohnart kann ich verwenden?      2. Für diese Lohnarten muss der Stammstaz als VB geschlüsselt sein, dann kann die Lohnart für das GF Gehalt nicht abgerechnet werden.   3. Muss ich evtl. einen neuen Personalstamm nur für den VB anlegen?   Ich wäre sehr dankbar über einen Tipp, wenn ihr schon mal so einen Fall abgerechnet habt - Herzlichen Dank LG AMK     ... Mehr anzeigen

hat sich erledigt 🙂 ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   mir ist in der Märzabrechnung eine seltsame "Kind krank Abrechnung" begegnet:   Kind krank 17.02.2025 -21.02.2025 wurde im März 2025 als Korrektur auf Februar erfasst   Mandantendaten, Sozialversicherung, Allgemein-> Ausschluss bzw. Begrenzug durch Arbeitsvertrag, Begrenzung auf bezahlte Freistellung = 3 Tage   Erwartetes Ergebnis - EEL für 2 Tage und Brutto-Abzug für 2 Tage   Tatsächliches Ergebnis : EEL Meldung für 5 Tage, die 3 Tage stehen nicht im Protokoll UND Abzug auf der Abrechnung für 7 Tage!   (5-3 = 2 und 5 +2 = 7 ???irgendwie so muss das Programm vielleicht gerechnet haben)   Hat jemand einen ähnlichen Fehler und kann mir helfen? Oder habe ich einen Denkfehler oder eine falsche oder fehlende Info im System?   Ich danke schon mal vorab für Euer FeedBack Viele Grüße AMK           ... Mehr anzeigen

Hat sich erledigt 🙂       Herzlichen Dank VG AMK   ... Mehr anzeigen

Guten Tag,   ich  bin noch "DATEV-Anfänger" und suche eine Lösung für folgende Aufgabe:   Ein Mitarbeiter soll eine Besitzstandssicherung erhalten. Dazu darf der monatliche Auszahlungsbetrag einen  Mindestwert z.B. von 2.000.-€ nicht unterschreiten.   Bisher hatte ich im Entgeltprogramm xy die Möglichkeit einen Mindestauszahlungsbetrag anzugeben. Die entsprechende Bruttodifferenz wurde dann jeden Monat automatisch hochgerechnet.   Ich finde in der Hilfe eine Beschreibung (2.6.2) , die über die Lohnart 230 Festbezug netto führt. Allerdings erhalte ich nur die Hochrechnung für den eingegebenen Betrag, im Beispiel 4000 bei 2000.-€ und nicht die Differenz die zum Auszahlungsbetrag auf 2000 noch fehlt. Ich müsste also monatlich zunächst den Auszahlungsbetrag ermitteln und die Differenz zu 2000.- als Nettohochrechnung manuell erfassen.   Ich hoffe, auf einen Tipp oder eine Idee für die automatische Berechnung. Kann mir hier bitte jemand helfen? Vielen lieben Dank LG AMK   2.6 Brutto-Lohn und Netto-Lohn in einer Abrechnung abrechnen 2.6.1 Berechnungsweise bei Brutto-Lohnarten in Verbindung mit Netto-Lohnarten in einem Abrechnungsmonat 1. Schritt: Brutto-Lohnarten werden in einer Summe auf einen Netto-Betrag heruntergerechnet. 2. Schritt: Die Netto-Lohnarten werden einzeln in der Reihenfolge der Lohnartennummern auf einen Brutto-Betrag hochgerechnet. Ab der 2. Netto-Lohnart wird der Brutto-Betrag der bisherigen Netto-Lohnarten bei der Hochrechnung mitberücksichtigt. 2.6.2 Berechnungsweise bei Brutto-Lohnarten in Verbindung mit Netto-Lohnarten in einem Abrechnungsmonat, wenn ein Gesamt-Netto-Lohn oder Auszahlungsbetrag vorgegeben ist 1. Schritt: Brutto-Bezüge werden auf Netto "heruntergerechnet" 2. Schritt: Ergebnis wird zum Betrag der StLA 230 (Netto-Lohn) addiert 3. Schritt: Gesamt-Netto-Betrag wird auf Brutto "hochgerechnet" Die Differenz zwischen dem hochgerechneten Gesamt-Brutto und dem erfassten Brutto-Lohn ist der errechnete Brutto-Lohn aus dem Netto-Lohn. Umrechnungsformel Ohne Berücksichtigung von Netto-Bezügen und Netto-Abzügen (= nicht Auszahlungsbetrag) Gewünschter Netto-Lohn - inkl. Netto-Betrag aus dem Brutto-Bezug - nicht Auszahlungsbetrag - Brutto-Bezüge (z. B. AG-Anteil VWL, Sachbezüge, Fahrtkosten usw.) + Steuer und SV (nur AN-Anteil) aus den Brutto-Bezügen = Gesamtbetrag, der unter Stammlohnart 230 zu erfassen ist Netto-Bezüge und Netto-Abzüge werden vom Netto-Lohn abgezogen oder addiert! Mit Berücksichtigung von Netto-Bezügen und Netto-Abzügen (= Auszahlungsbetrag) Gewünschter Auszahlungsbetrag - Brutto-Bezüge (z. B. AG-Anteil VWL, Sachbezüge, Fahrtkosten usw.) - Netto-Bezüge (z. B. Netto-Zuschüsse, AG-Anteil freiwillige KV usw.) + Netto-Abzüge (z. B. Abzug VWL, Abzug freiwillige KV, Abzug Sachbezüge) + Steuer und SV (nur AN-Anteil) aus den Brutto-Bezügen = Gesamtbetrag, der unter Stammlohnart 230 zu erfassen ist ... Mehr anzeigen