Guten Morgen,   ich habe eine Mitarbeiterin, die vom 24.11.25 - 16.01.26 in unbezahltem Urlaub ist. Sie kommt somit über 1 Monat Abwesenheit und ist mit Meldegrund 34 abzumelden. Nach Rücksprache mit der Krankenkasse muss sie für den kompletten Zeitraum abgemeldet werden, da im Voraus klar war, dass sie > 1 Monat abwesend ist. Nun habe ich die Fehlzeit so gepflegt, es erfolgt jedoch keine Abmeldung und ebenso ergibt sich in der Dezember Abrechnung eine Forderung an die Mitarbeiterin, da die Beiträge weiterhin abgeführt werden.   Was kann ich nun tun, damit LODAS die Beiträge nicht zieht und die Mitarbeiterin abmeldet? Automatisch erfolgt das ja nicht.   Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo Zusammen,   wir haben im Juli/August einen neuen Mandanten übernommen. Die Abrechnungen liefen vorher über DATEV Lohn und Gehalt. Übernommen haben wir die Daten nach LODAS.  Die Datenübernahme war unproblematisch. Jedoch hatten wir daraufhin im August zahlreiche Warnhinweise im RZ.   Woher kommt die Meldung, da wir ja das Modul Lohn und Gehalt nicht installiert haben? Und kann ich die Meldungen bedenkenlos löschen, oder verbirgt sich dahinter eine dringend benötigte Rückmeldung?   Vielen Dank für Eure Tipps. ... Mehr anzeigen