Hallo, mein Mitarbeiter ist am 1.6. eingetreten, Stundenlohnempfänger. Vom 3.6.bis 7.6. war er krank. Was muss ich beachten/eingeben bei den ersten 4 Wochen Krankheit? Ist es richtig, dass nur 120 h in den bezahlten Stunden stehen? Wie kann ich die ELL rechnerisch manuell nachrechnen? Bevor es an die KK geht? Vielen Dank im voraus.
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