Hallo zusammen,  wir haben einen kurzfristig Beschäftigten mit sporadischen Arbeitseinsätzen ohne Rahmenvereinbarung. Leider haben wir es übersehen, ihn für die einzelnen Tage seiner Beschäftigung jeweils an- und abzumelden, sondern haben ihn bei erstmaliger Aufnahme der Beschäftigung angemeldet und bei letztmaliger Ausübung der Beschäftigung abgemeldet. Ist natürlich falsch. Nun müssen wir die erforderlichen Meldungen für die einzelnen Beschäftigungszeiträume nachholen. Kann uns jmd. helfen, wie wir nun vorgehen müssen bzw. worauf wir achten müssen, um kein "Chaos" auszulösen? Unsere erfahrenen Kollegen sind leider im Urlaub. Vielen herzlichen Dank und ein schönes Wochenende  ... Mehr anzeigen