Auch wenn wir uns wünschen, dass es anders wäre. Immer wieder treffen im Arbeitsleben Menschen aufeinander, die nicht miteinander können. Oder im Lauf der Zeit merken, dass sich ihre Zusammenarbeit abkühlt und zunehmend als schwierig gestaltet. Oft wissen wir nicht, woran das liegt. In dieser Session gibt es einen Einblick in Mitarbeitende mit Hochsensibilität, Hochbegabung und angrenzend an Autismus. Wie hängt das zusammen, wo sind die Fallstricke und wie umschiffen wir sie? Geht das überhaupt? Denn auch diese (unbekannte) Basispersönlichkeitstruktur kann Ursache für Teamkonflikte und Führungsfragen sein. Teambildende Maßnahmen gehören deshalb wiederkehrend in den Werkzeugkasten guter Führung.   Link zur Geräusch-Wahrnehmung von Asperger-Autismus   Link zur Session-Präsentation ... Mehr anzeigen