Guten Tag Datev Community, ich habe einen Mandanten für den ich den Lohn rechne. Er hat einen Mitarbeiter der gerade am Wochenende verhaftet wurde. Der Mitarbeiter wird länger sitzen. Ich habe gelesen, dass der Mitarbeiter nicht entlassen werden darf, wenn die Strafe weniger als 2 Jahre beträgt. Jetzt die Frage welche Fehlzeit lege ich an? Ich habe erstmal "unbezahlte Fehlzeit" eingetragen ist das Richtig? LG Tina...der schwedischeTTMAbrechner
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