Hallo Herr Aras, leider habe ich das ganze noch nicht so richtig verstanden.... Die Mitarbeiter, die täglich auf die Baustellen fahren, bekommen bei einer Abwesenheit von mehr als 8 Stunden pauschal die 6 Euro als Verpflegungsmehraufwendungen. Das erfasse ich mit Lohnart 9650 in Lohn und Gehalt. Soweit richtig? Was mir noch nicht klar ist, wie mit der Vergütung für die Fahrzeit zu verfahren ist. Der Mitarbeiter, der zur Baustelle fährt, bekommt doch zusätzlich noch 12,00 € pro Stunde für die Fahrzeit (Hin- und Rückfahrt). Bekommt er das nur, wenn er mehr als 8 Stunden abwesend ist, oder ist das generell zu zahlen? Welche Lohnart verwende ich für diese Aufwendungen? Die Mitarbeiter, die mit im Auto sitzen bekommen nichts. Ist das so richtig?
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