Hallo Zusammen! Ein Mitarbeiter ist seit einigen Wochen im Krankengeldbezug (BRTV Bau zugehöriges Unternehmen). Das 13. Monatseinkommen aufgrund der enorm langen Krankheitszeiten zu kürzen oder ganz zu streichen, ist ja nicht rechtens, richtig? 2. Frage: Was passiert mit dem Urlaub, der in der ganzen Zeit aufläuft? Der muss dann wohl nach der Aussteuerung ausbezahlt werden? Läuft der Urlaub unbegrenzt auf? Vielen Dank im Voraus für Antworten☺️
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