Hallo zusammen,   ich habe einen freiwillig versicherten Mitarbeiter der seit Dezember 2024 aus der Lohnfortzahlung ist. Seit April 2025 erhält er Altersrente, arbeitet aber noch Vollzeit weiter. Der Mitarbeiter wurde in die Beitragsgruppe 9321 umgeschlüsselt.   Laut Datev ist ab April nicht mehr die Fehlzeit "Kranken(tage)geld bei Krankheit oder Kur" zu verwenden, sondern "Krank über 6 Wochen bei Erwerbsmind.-/Altersrente". Der Mitarbeiter ist immer noch durchgehen ohne Entgelt krank, Lodas lässt ab April die Mitgliedschaft 1 Zeitmonat wieder laufen, bevor die Meldung 34 versendet wird. Ebenso wird für den Monat wieder Sozialversicherung abgerechnet.   Welche Fehlzeit ist hier richtig? Meiner Meinung nach dürfte Lodas für April gar keine Beiträge berechnen, oder?   Vielen Dank             ... Mehr anzeigen