Hallo liebe Community,   falls diese Frage doch schon irgendwo beantwortet wurde, seht es mir bitte nach.   Wie sich das Bruttogehalt berechnet, weiß ich. Das Nettogehalt wird dann automatisch berechnet. Dabei entstehen Abzüge im Verhältnis zum Brutto von teils über 40% und da frage ich mich, welche Berechnung dahinter steckt?   Wenn eine Mitarbeiterin für gewöhnlich auf Ihren Bruttolohn ca. 22% (Lohnsteuer + Sozialabgaben) zahlt und bei der Kinderkrankengeld-Berechnung über 35% vom errechneten Bruttolohn abgezogen werden, dann entsteht bei der Mitarbeiterin ein hoher Abzug (besonders bei vielen Kindkrankentagen in einer Abrechnungsperiode) - zusätzlich zu den 70-90% Auszahlung seitens der Krankenkasse.   Nun meine Frage: Wieso übersteigt der Abzug deutlich den normalen Abzügen und soll das so? Kindkrank wird somit 2x bestraft.   Vielen Dank schon mal im Voraus für die Mühen der Antwortenden.   Beste Grüße, John     ... Mehr anzeigen