Hallo, ich rechne mit Lodas einen Mitarbeiter in Altersteilzeit ab. Ab 1.3.2025 beginnt die Freistellungsphase und somit der Abbau des Wertguthabens. Bei der Probeabrechnung bekomme ich das Fehlerprotokoll " Wertguthaben: Das Restwertguthaben fehlt. Der Abbau von Wertguthaben ist daher nicht möglich. Bitte prüfen Sie Ihre Angaben." Leider ohne evtl. Angabe einer Doku-Nr. bei der ich nachlesen könnte. Ich bin alle Angaben nochmal durchgegangen. Kann aber leider den Fehler nicht finden. Kann mir hier jemand helfen?   Vielen Dank ... Mehr anzeigen

Hallo, wenn eine Mitarbeiterin nach 2 Std. nach Hause geht, weil das Kind krank ist und auch für diesen Tag eine Bescheinigung Kind krank bringt, bekommt sie die 2 Std. von uns bezahlt. Wie kann ich in Lodas bei der Übermittlung des Kinderkrankengeldes der Krankenkasse mitteilen, dass bereits 2 Std. von 8 Std. bezahlt wurden? Man kann nur den Haken setzen bei "am ersten Tag der Freistellung wurde bei VOLLEM Entgelt noch teilweise gearbeitet". Kann man es evtl. im "Bemerkungsfeld" eintragen? Wird diese dann von der Krankenkasse beachtet?   Vielen Dank für eine Rückmeldung ... Mehr anzeigen

Hallo, unsere Mitarbeiterin ist vom 22.04.2024 - 29.07.2024 in Mutterschutz. Ab 30.07.2024 in Elternzeit. Es ist auch so in den Fehlzeiten hinterlegt. Ich erhielt für den Zeitraum 01.01.-29.07.2024 eine Unterbrechungsmeldung Elternzeit mit Grund 52. Jetzt möchte die Krankenkasse diese Meldung storniert haben und eine neue Meldung über den Zeitraum 01.01.-21.04.2024 (bis Beginn Mutterschutz) mit Grund 51. Wie kann ich das in Lodas ansteuern? P.S. die Mitarbeiterin hat als weitergewährte AG-Leistungen den Wert des Firmenwagens eingetragen. Hat das eine Auswirkung auf die Meldung?   Vielen Dank und viele Grüße     ... Mehr anzeigen

Hallo,   ich bekomme jetzt bei der Lohnabrechnung März 2024 in Lodas durch die Rückrechnung ab 01.01.2024 wegen dem angepassten Steuer PAP auch für ausgeschiedene Mitarbeiter Rückrechnungen mit einer Lohn-Überzahlung. Lt. Datev sollten die ausgeschiedenen nur durch manuell angestoßene Nachberechnungen ausgegeben werden. Dies wurde jedoch nicht gemacht. Kann ich die Lohnabrechnungen der ausgeschiedenen Mitarbeiter unterdrücken?   Vielen Dank für eine baldige Rückmeldung und viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo,   wenn wir jetzt nach und nach Geburtsurkunden als Nachweise zur Änderung in der Pflegeversicherung ab 01.07.2023 erhalten, müssen wir den Bearbeitungsmonat auf Juli 2023 zurück stellen und für alle Monate Nachberechnungen erstellen lassen? Oder kann die Änderung ab dem aktuellen Monat eingegeben werden?   Vielen Dank.  ... Mehr anzeigen

Hallo, weiß jemand, wann die Auswertungsliste 431, Meldeverlauf eAU, erstellt wird? Die Liste ist in den Standartauswertungen geschlüsselt und es wurden auch bereits Abrufe und Rückmeldungen von KK gemacht. Aber in der Auswertung wird diese Liste nicht ausgegeben. Muss sie temporär abgerufen werden?   Vielen Dank und viele Grüße   ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen, wenn ich ein zinsfrei gewährtes AG-Darl. in Höhe von 5.000,00 € habe und einen aktuellen Zins der Dt.Bundesbank von 7,33% zugrunde lege, liegt der geldw.Vorteil bei 30,54 €. Da dieser unter der 50,00 € Sachbezugs-Grenze liegt und somit nicht st-pfl. ist, muss der Betrag trotzdem in der Lohnabrechnung ausgewiesen werden? Oder kann darauf verzichtet werden, da es st.-frei ist? Vielen Dank vorab für eine Rückinfo und viele Grüße   ... Mehr anzeigen

Der BAV Pflichtzuschuss des AG in Höhe von 15% wird in Lodas immer auf den Betrag der BAV drauf gerechnet. Z.B. 30,00 € Gehaltsverzicht + 15% = 4,50. Also wenn die 30,00 € bestehen bleiben sollen, dann rechnet Lodas 30,00 € - 4,50 € AG-Zuschuss und 25,50 € Gehaltsverzicht. Müsste bei der In-Sich-Berechnung die 15% nicht raus gerechnet werden? 30,00 / 115% = 26,09 € Gehaltsverzicht und 3,91 € AG-Zuschuss? Ist zwar hier nur eine kleine Differenz aber wie ist es richtig? Vielen Dank vorab für die Rückmeldung ... Mehr anzeigen