Hallo Zusammen,    der Mitarbeiter unseres Mandanten wurde ab dem 01.07. bezahlt freigestellt.  Er verlässt das Unternehmen zum 31.12.2022 und erhält eine Abfindung von 28.000,-- €.   Zwischen AG und AN wurde vereinbart, dass die Lohnzahlungen Juli bis Dezember auf die Abfindung angerechnet werden, und mit Dezember die Restsumme bezahlt wird.    Rechnet man hier nun ab 07/22 monatlich in Höhe des vorherigen Gehalts mit Lohnart 208 ab, oder wird weiterhin Gehalt gezahlt und mit Dezember nimmt man die volle Abfindung auf und storniert die vorherigen Gehälter?    Vielen Dank vorab!  ... Mehr anzeigen