Betreffend zu diesem Thema: Wann ist es denn richtig von der Berechnung x13/3 abzuweichen indem man unter Mandantendaten / Monatslohn die beiden Punkte anders setzt ?   Wenn z.B. bei Arbeitnehmer mit weniger als 40Std./W. alles richtig erfasst ist und auch keine Stunden vom  Programm gekürzt werden, ergeben sich ja wenn man die Methode wie oben genannt ändert, Brutto wie Netto Unterschiede !   Welche ist nun richtig? Oder bzw. falls doch Stunden vom Programm gekürzt werden ist die x13/3 Methode  dann falsch und man muss unter Mandantendaten umschlüsseln? Oder übersehe ich etwas?   Viele Grüße ... Mehr anzeigen