Hallo, ich habe bei einem alleinerziehenden Arbeitnehmer Entschädigungszahlung nach IFSG wegen Beaufsichtigung Kind eingetragen. Der Mitarbeiter wird nach Stunden bezahlt und ist immer vormittags auf der Arbeit und nachmittags betreut er seine Kinder. Ich habe die Zeit komplett als Fehlzeit mit Grund: Entschädigungszahlung nach IfSG wegen Beaufsichtigung Kind eingetragen und die Stunden die wegen Fehlzeit ausgefallen sind entsprechend mit den Lohnarten 482 bzw. 483 aufgegeben. Nun habe ich folgendes Problem: Das System meldet nun für Juli für die Fehlzeiten Abmeldungen. Wie kann ich dem System sagen, dass der Mitarbeiter alleinerziehend ist und wie bekomme ich es hin, dass keine Abmeldungen generiert werden, bzw. wie storniere ich nun die Abmeldungen?
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