Guten Tag! Ein Arbeitnehmer bat den Arbeitgeber am 16.09. um einen Aufhebungsvertrag zum 18.09. Er hat noch 2 Tage Resturlaub, ist auf 100 % Kurzarbeit. Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden ergeben sich 96 Kurzarbeiterstunden, 16 Stunden müssen voll bezahlt werden (Urlaub). Das Programm errechnet nur den halben Bruttolohn auf die beiden Tage (oder rechnet es nur 8 Stunden?). Ich habe jetzt die Differenz über Bewegungsdaten als Bruttolohn eingegeben, würde aber schon gerne verstehen, warum das Programm so wenig errechnet. Austrittsdatum eingegeben: 18.09.2020 Von mir errechnet: 2.000,--€ Bruttolohn 40 Wochenstunden*13/30 = 173,34 monatliche Stunden 2.000,00 €/173,34 Stunden = 11,54 € Stundenlohn 11,54 € x 16 Stunden (2 Tage) = 184,64 €. Das Programm errechnet 92,32 € Bruttolohn
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