Hallo Frau Frohmeyer,   wir arbeiten seit Jahren mit Lodas und verwenden vorrangig immer die Dokumente  zu den einzelnen Themen.   Im Dok 5303311 können wir aber kein Beispiel finden, was unser Problem löst. Abrechnung Gehalt, Vollzeit-KUG mit Feiertag.   Es bleibt das Problem, dass der Mitarbeiter in dem Monat, in welchem der Arbeitgeber den Feiertag in Höhe von KUG zahlen muss, weniger Geld ausbezahlt bekommt, als in einem Monat ohne Feiertag.   Auf der Auswertung 102 wird zwar der korrekt gekürzte Feiertagsbetrag unter dem IST angegeben, dieser erscheint aber nicht auf dem Lohnzettel. Dieser entspricht genau dem Wert aus der "Tabelle zur Berechnung des Kurzarbeitergeldes".    Im Gegenteil, der Feiertagswert wird nochmals im SOLL mit der durchschnittlichen Leistung pro Std neu berechnet. Dieser ist niedriger und nicht korrekt. er entspricht nicht mehr dem Tabellenwert.   Jeder Mitarbeiter kann sich anhand der Tabelle der Agentur für Arbeit sein KUG selbst ablesen. Was genau soll ich den Mitarbeitern erklären, dass Datev das Feiertagsgeld in Höhe von KUG nicht laut der Tabelle berechnet. ... Mehr anzeigen

Hallo Joepamina,   wir haben gerade den gleichen Fehler festgestellt. Unsere Mitarbeiter sind auch alle Gehaltsempfänger.   Die Buchung der Feiertagsstunden mit der Lohnart 410 kann nicht korrekt sein, da das Entgelt für die Feiertagsstunden nicht die Agentur übernimmt.   Unsere Mitarbeiter bekommen das Feiertagsentgelt auch nur in Höhe von KUG bezahlt, so dass wir diese Stunden mit der Lohnart 414 buchen müssen.   Auf der Bruttosoll/Istentgelt Auswertung 102 kann man sehen, dass hier ein Datev-Fehler vorliegen muss.   Das in der Spalte Ist angegebene pauschalierte netto für die Feiertagsstunden erscheint nicht auf dem Lohnzettel.   Leider habe ich bisher auch noch keine Lösung gefunden. ... Mehr anzeigen

Hallo,   kurze Rückfrage: Hast Du die Umstellung " Abrechnung von Monatslöhnern umgestellt?   LG Heike-Andrea ... Mehr anzeigen