Tausend Dank. 👍 Diese Info hat mir ebenfalls gefehlt...   Kurze Frage noch dazu: teilweise bekommen unsere Mitarbeiter (wir sind Selbstbucher) eine Provision, die saisonal stark schwankt. Muss diese Provision dann im KuG-Monat als Soll-Entgelt eingegeben werden, also das, was wir diesen Monat erwartet hätten im Vergleich zum Vorjahreswert und LODAS kürzt diese? Oder ist die Provision als Ist-Entgelt anzugeben?   Grundsätzlich würde ich die obige Gliederung so verstehen, dass die Provision unter Kategorie Nr. 3 fällt. Aber dann würde die tatsächlich erzielte Provision im KuG-Monat ja gekürzt werden. Oder? Oder ist hierfür dann eine neue Lohnart einzurichten?   Vielen Dank. ... Mehr anzeigen