Hallo Lorenz, habt ihr das Problem bei Gehaltsempfängern oder bei Stundenlohempfängern? Und wie habt ihr die Feiertage eingegeben? Ich werden das auch diese Woche abrechnen müssen und wäre für deine Antwort dankbar! Viele Grüße coffeebreak ... Mehr anzeigen

Hallo Jean, liebe DATEV,   das Problem habe ich auch. Bei einem Hotel mit Vollausfall - also 100% KUG. Einige Zimmermädchen hätten an den Feiertage wohl gearbeitet, aber keiner weiß wie viele und wer! Die Dienstpläne für April waren noch nicht fertig als das Hotel geschlossen wurde.   Hat hier jemand eine Lösung?   Und ist die Annahme von Jean richtig, dass Kurzarbeit "normal" abzurechnen ist wenn am Feiertag gearbeitet worden wäre?   Vielen Dank im Voraus! Bin wirklich dankbar für Tipps!   Viele Grüße coffeebreak     ... Mehr anzeigen