Hallo liebe Kollegen und Kolleginnen,   wie verhält sich die Abrechnung in LODAS bei folgendem Sachverhalt:   1. Behördlich angeordnete Schließung ab 18.03.2020 --> Abrechnung über KUG! 2. Ab 27.03.2020: Arbeitgeber hatte Kontakt mit einer Person, die an der, durch das neuartige Coronavirus verursachten Krankheit, Covid-19, erkrankt ist. Ab 27.03.2020 wurde daher alle Arbeitnehmer angewiesen, dass Studio nicht mehr zu betreten. Da der Arbeitgeber, mit Schreiben vom Landratsamt,  eine Anordnung auf häusliche Quarantäne nach § 30 Abs. 1 Satz 2 IfSG erhalten hat. Wie müssen die Tage ab 27.03.2020 beim Arbeitnehmer abgerechnet werden? a) Über 100 % KUG-Ausfall oder b) Erhält der Arbeitnehmer 100 % Lohnfortzahlung und der Arbeitgeber muss sich um die Entschädigung (Antrag auf Verdienstausfallentschädigung n. §§ 56 des IfSG) kümmern?   Ich bedanke mich bereits im Voraus für Eure Hilfe und bleibt gesund!     ... Mehr anzeigen