Hallo Community, ich habe einen Mitarbeiter zum 30.01 austreten lassen. In der Januar-Abrechnung war auch eine Nachberechnung für Dezember, da nachträglich noch Tage gekürzt wurden wg. Krankengeldbezug. Bei der März-Abrechnung stellt sich jetzt raus, dass er den 31.01. noch bezahlt bekommen soll lt. Vergleich. Diesen Tage habe ich als neues Austrittsdatum erfasst und den einen Tag noch nachberechnet. Mein Problem besteht jetzt darin, dass auf der März-Abrechnung der Wert unter "bereits ausbezahlt" nicht mit dem Wert übereinstimmt, der damals ausbezahlt wurde. Das Problem liegt in der Dezember-Abrechnung. Die Nachberechnung die bei der ersten Nachberechnung Dezember als Überzahlung abgezogen wird, wird jetzt nicht mehr berücksichtigt. Ich habe schon versucht auf Entstehungsprinzip umzustellen, aber das hat
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