Hallo, ich habe einen Versorgungsbezugsempfänger, der noch laufendes Gehalt bezieht. Mitarbeiter wird über 2 Personalnummern abgerechnet. Ist es möglich, die Aktivrente abzurechnen? Hat jemand damit evtl. bereits Erfahrung? Ich bekomme den Hinweis, dass die Abrechnung Aktivrente nicht möglich ist, da keine SV-Beiträge gezahlt werden.    ... Mehr anzeigen

Ein Mitarbeiter verdient oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze und ist über ein berufsständisches Versorgungswerk versichert. Laut Krankenkassen soll dieser mit dem Beitragsgruppenschlüssel 0010 geschlüsselt werden. Lohn und Gehalt lässt aber nur 0011 zu. Kann jemand unterstützen? ... Mehr anzeigen

Einem Arbeitnehmer wird gekündigt und hat durch Entgeltumwandlung ein Jobrad, für das der LEasingvertrag noch läuft. Jetzt wurde dem AN gekündigt und der Arbeitgeber möchte das Fahrrad "rauskaufen" und dem Mitarbeiter das Fahrrad zu 1/2 des Kaufpreises überlassen. Ist hierbei auch die Differenz Kaufpreis und Restwert mit 40 % zu bewerten? Oder sind es 2 Sachen:   Arbeitgeber ist  ja der Leasingnehmer und kauft das Fahrrad vom Leasinggeber. 2. Sache: Verkauf an den Arbeitnehmer zum günstigeren Preis?  ... Mehr anzeigen

Wir rechnen einen Baulohn ab, für den die Wegezeitenschädigung zu berücksichtigen ist. Ich habe die Lohnarten entsprechend Dokument 1018854 angelegt; es werden zwar die entsprechenden Stunden abgerechnet aber mit dem falschen Stundenlohn. Ich möchte keine manuelle Erfassung der Stunden in der Monatserfassung machen und habe daher mit der entsprechenden Folgelohnart gearbeitet. Hat da jemand Erfahrung? ... Mehr anzeigen

Wir rechnen Baulohn mit Lohn und Gehalt ab. Ich habe aktuell das Problem, dass der Mitarbeiter einen festen Betrag zahlen  möchte und der Arbeitgeber die Arbeitgeberleistung lt. TV nach geleisteten Stunden dazugeben möchte. Der gesamte Betrag soll dann in die VWL gezahlt werden. Derzeit bekomme ich es aber nur hin, wenn ich den Betrag als Berechnung nach geleisteten Stunden aktiviere. Mit einem festen Betrag rechnet das Programm zwar auch, aber die Arbeitgeberleistung wird nur im Brutto angezeigt und nicht als VWL mit abgeführt. Hat da jemand Erfahrung? ... Mehr anzeigen

Unser Mandant hat zum 01.01.21 umfirmiert; die neue Firma tritt in die Rechtsnachfolge der bisherigen ein. Ist hierfür eine neue Betriebsnummer nötig? Oder kann dies über die Betriebsstammdatenpflege erfolgen? Hat jemand damit Erfahrung? Eine Anfrage bei der Betriebsnummernstelle wird leider nicht beantwortet. ... Mehr anzeigen

Seit kurzem bekommt ein Mandant über Datev den Hinweis, dass die Mail mit der er sonst die Belege hochlädt, die per Mail gekommen sind, , unzustellbar sind. Gibt es evtl. weitere, die dieses Problem auch haben, bzw. wie kann man Abhilfe schaffen?   ... Mehr anzeigen

WIr rechnen mit LOhn und Gehalt ab. Unser Mandant (Baulohn) möchte zusätzlich zum Abschlag die Corona-Prämie auszahlen. Wie kann ich dies programmtechnisch mit Erstellung einer Zahlungsdatei umsetzen? Hat damit jemand Erfahrung? ... Mehr anzeigen

Hallo, wir haben bei einem Mandanten einen Auszubildenden, der am 31.07. seine Gesellenprüfung gemacht hat und übernommen wurde. Jetzt geht es um die entsprechende Erfassung des Urlaubsanspruchs und die richtige Erfassung bzw. Abrechnung im August. Es wird ein Urlaubsanspruch aus der Ausbildung mit übernommen. Ich habe die Umstellung nach Dok. 1034696 gemacht; allerdings werden die Urlaubstage nicht richtig angezeigt.   Hat damit jemand Erfahrung?  ... Mehr anzeigen

Abzurechnen sind ist ein Mandant, der ab Jan. 20 SOKA-baupflichtig, also im Baulohn abzurechnen ist. Vorher wurde ganz normal Gehalt gezahlt. Jetzt habe ich bei einigen Mitarbeitern das Problem, dass diese im Januar bereits mehr Urlaub genommen haben, als der, der aufgebaut wurde. Ich habe die Urlaubstage aus dem Vorjahr als Vortragswert eingegeben, allerdings ohne Summe, da Gehalt gezahlt wurde. Wie kann ich dies eingeben, da diese Urlaubstage zuviel nicht abgerechnet werden. ... Mehr anzeigen

Wir rechnen Lohn und Gehalt Baulohn ab. Bei einem Mandanten wechselt ein Mitarbeiten vom Stundenlohn ins Gehalt und hat noch ein Guthaben im Arbeitszeitkonto. Dieses Guthaben soll nicht ausgezahlt werden und bestehen bleiben. Wie kann ich dies machen? ... Mehr anzeigen