Hallo, ich habe einen Neumandant mit 44h bzw. 48h Woche. Dieser wird nach Gehalt abgerechnet. Ich würde gern zur Stundenermittlung für die BG, den Vollarbeiterrichtwert nehmen. Dieser geht meiner Meinung nach nur für 40 h. Meine Idee wäre jetzt die Berechnung nach Wochenstunden zu nehmen und Feiertag/Krank/Urlaub am Jahresende über LA 400 abzuziehen bzw. monatl. Gibt es manchmal noch andere Ideen, wie ich den Vollarbeiterrichtwert doch nutzen könnte?
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