Ich komm grade absolut nicht weiter. Zum 31.08 scheiden 3 MFA's aus wegen Betriebsaufgabe. Die Sonderzahlung für diese Mitarbeiter ist wie folgt zu leisten: 40% der Sonderzahlung monatlich auszuzahlen und 60% der Sonderzahlung mit dem November Gehalt. Weil in 2019 ab dem 2 Beschäftigungsjahr 60% auf den November entfallen ab 2020 dann 65% usw. Wie ist jetzt die Sonderzahlung zu behandeln wenn alle zum 31.08 austreten? Das Durchschnittliche Bruttogehalt vom 01-08.2018 / 8 ? Und das dann mtl. aufteilen? Das wäre ja fast zu einfach? Dankbar über jede Lösung.
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