Hallo Hanne1,   ich empfehle, die Wissenslücken bei den Mitarbeiter:innen ganz individuell anzuschauen und diese über einen Einarbeitungsplan individuell zu schulen.   Die Lernvideo-Flat bietet eine Vielzahl von individuellen Schulungsthemen, die Sie hierfür nutzen können.   Ich möchte an dieser Stelle noch einmal explizit auf unser „Azubi-Paket“ (auch für Quereinsteiger) verweisen, das eine Teilnahme an vielen DATEV-Seminaren zu attraktiven Konditionen ermöglicht:   DATEV-Wissen für Ausbildung und Quereinstieg (Art.-Nr. 63030)   Auch dieses können Sie dann individuell für die Qualifizierung neuer Mitarbeiter:innnen nutzen.   Viele Grüße aus Nürnberg   Frank Hemmeter ... Mehr anzeigen