Guten Morgen,
ein MA der auf 450 Euro angestellt ist, hat zum 31.05.2019 gekündigt. Da er noch Resturlaub hatte, werden ihm diese als Nachberechnung 05/2019 im Juni ausbezahlt. Die Höhe der Urlaubsgeltung ist auch 450,- Euro. Mit den 450,- Euro die er sowieso mtl. erhält bekommt er ja theoretisch 900,- Euro im Monat Mai. Die 450,- Euro die bereits ausgezahlt wurden, werden natürlich vorher abgezogen.
Allerdings erhalte ich trotzdem die Fehlermeldung, dass das Arbeitsentgelt die Grenze von 450,- Euro überschreitet.... was ja klar ist. Da diese Überschreitung nicht vorhersehbar war, kann ich diese ignorieren oder wie soll ich da vorgehen?
Liebe Grüße!
