Hallo, bin jetzt etwas verunsichert und daher die Nachfrage in die Runde:
Bei Mandatendaten / Arbeitszeit / Monatliche Arbeitszeit muss ja ein Eintrag erfolgen:
Beispiel Berlin für April: wir haben 20 Arbeitstage und 2 Feiertage (Freitag und Montag).
Grundlage 40 Stunden in der Woche: muss hier jetzt eine 160 Stunden (20*8) oder eine 176,00 (22*8) stehen?
Diese Angabe wird ja für die Umrechnung SOLL - IST Entgelt genutzt.
Bei KUG Ausfall von 100% würden ja 160,00 Ausfallstunden und 16 Stunden Feiertagsentgelt abgerechnet.
Wir haben jetzt 176,00 Stunden für April berücksichtigt.
Danke
Gruß Sven
