Hallo, wir haben einen neuen Mitarbeiter, der im ersten Monat für ein paar Tage krank war (Eintrittsdatum 15.01.22; krank 25.-.30.01.) - also Wartezeit in der Entgeltfortzahlung. Früher konnte man das über die Fehlzeitenerfassung eintragen, heute fehlt der Unterbrechungsgrund der "Wartezeit". Wo und wie hinterlege ich das heute (LODAS-Anwender)? Mitarbeiter ist Gehaltsempfänger.
Moin,
da der Mitarbeiter dann Anspruch auf Krankengeld hat, nehmen Sie genau dies auch als Unterbrechungsgrund.
Sie müssen dann nur gucken, dass Sie die notwendigen Daten für die EEL-Meldung erfassen.
Viele Grüße
Uwe Lutz
Vielen Dank, das scheint in der Umsetzung geklappt zu haben,
schönes Wochenende und Gruß,
B. May