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unbezahlter Urlaub

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Rempel
Beginner
Offline Online
Nachricht 1 von 1
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Hallo,

ein Mitarbeiter von uns hat im Oktober einen Tag unbezahlten Urlaub genommen. Diesen habe ich in den Fehlzeiten erfasst. Beim Mitarbeiter ist die wöchentliche Arbeitszeit auf Tage verteilt hinterlegt. Im Mandanten ist zur Berechnung die Formel "Betrag x zu bez. Kalendertage/tats. Tage im Monat" hinterlegt. Trotzdem findet keine Kürzung des Gehalts statt. Wie bekomme ich eine korrekte Abrechnung für diesen Mitarbeiter?

 

Vielen Dank,

 

Katrin Rempel

 

PS:  Hat sich erledigt. Lodas kürzt den Lohn jetzt doch. 

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