mehrmals mit verschiedenen Monaten Infektionsschutzgesetz Betreuung Kind

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Hallo,

ich habe eine Mutter die war im November 2020 wegen Betreuung nach §56 IfSG für mehrere Tage zu Hause. Das hat auch super mit Datev Lodas alles geklappt. Jetzt musste Sie im Dezember auch für einen Tag zu Hause bleiben. Die Fehlzeit ist richtig eingetragen und auch auf der Lohnabrechnung drauf im Dezember

aber er kürzt mir das Gehalt nicht. Auf der Beitragsabrechnung ist der Tag drauf aber die alte Berechnung von November. Wo ist das Problem? Ich komme auf keine Lösung.

Über eine Rückmeldung würde ich mich sehr freuen.

Danke

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Vielleicht stehen in der Umrechnungsformel 30 Tage?

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das bedeutet? Was soll stattdessen stehen?

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Wenn die Umrechnungsformel auf 30 Tage eingestellt ist, rechnet das System auch nur mit 30 Tagen. Der Dezember hat aber 31 Tage. Ein Tag findet also keine Berücksichtigung wenn das System auf 30 Tage eingestellt ist. Geben Sie doch versuchsweise mal 2 Kind-krank-Tage ein, dann müsste bei einer 30-Tage-Umrechnungsformel um einen Tag gekürzt sein.

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Ja Sie haben recht. Super vielen Dank. Aber wie ändere ich das bei dem Mitarbeiter ohne die ganzen Stammdaten von Mandant zu ändern?

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In LuG befindet sich die Einstellung beim AN unter Arbeitszeiten. Für Lodas kann ich das leider nicht beantworten.

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Vielen Dank für die Hilfe und Unterstützung. Ich habe es gefunden bei Lodas

Arbeitszeiten>Regelmäßige Arbeitszeiten