Wann wird Arbeitnehmer Online dafür geöffnet, auch weitere Dokumente dort hochzuladen / dem Mitarbeiter zur Verfügung zu stellen.
Z.B. der monatliche Zeitnachweis. Hierauf hat der Mitarbeiter einen Anspruch. Wie der Arbeitgeber diesen zur Verfügung stellt, ist allerdings nicht gesetzlich geregelt. Papierform, Einblick ins System oder Versand via Mail an private Mail-Adresse.
Eine Ablage in ANO wäre super, da ja durch Authentifizierung etc. besonders geschützt. Außerdem dient ein dort abgelegter Zeitnachweis ja der Ergänzung zur Lohnabrechnung.
Wenn Papier (nicht mehr zeitgemäß) und Postweg (teuer, aufwendig) nicht sinnvoll sind, welche Alternativen habe ich. Unsere Zeiterfassung ist eine Fremdsoftware mit Schnittstelle zu Datev (Bewegungsdaten importieren).
Freue mich über Tipps.
