Hallo Datev-Community!
Ich arbeite mit Lodas und habe eine Frage zu einer Wiedereingliederung, da ich in der Info-Datenbank nichts dazu gefunden habe
Für einen Mitarbeiter wird eine stufenweisen Wiedereingliederung geplant.
Lt. Schreiben der Dt. RV fallen während der Maßnahme keine Lohnkosten für den ArbG an.
Muss ich in den Fehlzeiten einfach das "bis"-Datum des Entgeltfortzahlungszeitraums "Kranken(tage)geld bei Krankheit oder Kur" verlängern oder sind spezielle Eingaben zu machen?
Vielen Dank für die Rückmeldung!
mfg
S. Deininger
