Hallo,
ein befristetes Arbeitsverhältnis einer Angestellten (Befristung 15.8.2020) wird zum 03.07.2020 um 1 Jahr verlängert bis zum 15.08.2021.
Was passiert, wenn man den Haken bei " befristete Beschäftigung für mindestens 2 Monate vorgesehen, mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung" setzt?
Personaldaten/Beschäftigung/Kündigung-Entlassung/Befristung
Ich möchte der Arbeitnehmerin und natürlich dem Arbeitgeber hier keine zukünftigen Schwierigkeiten verursachen.
Danke im Voraus
GH
Gelöst! Gehe zu Lösung.
Hallo GH,
meines Wissens passiert da nichts, die Infos werden am Ende einer Beschäftigung in der Arbeitsbescheinigung für die Agentur für Arbeit übernommen.
Denn im Moment seht ihr die Beschäftigung ja für mindestens zwei Monate vor, und evtl. auch darüber hinaus. Was allerdings nicht bindend ist. Die Situation kann sich ja schnell ändern, sodass eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Jahr nicht mehr gewünscht ist.
Grüße
Christina