Ein Arbeitnehmer hat eine Vater-Kind-Kur bewilligt bekommen.
Welche Daten habe ich in LODAS zu erfassen. Die Krankenkasse teilt mit, dass grundsätzlich eine Anspruch auf Entgeltfortzahlung nach § 9 EFZG besteht.
Da dies meine erste Erfassung von solchen Daten ist, wäre ich für Tipps recht dankbar.
Yvonne
Moin,
wie im § 9 EFZG geregelt, ist dies wie eine Entgeltfortzahlung zu berücksichtigen, d.h. es besteht ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung für bis zu 42 Kalendertage, wenn nicht entsprechende Vorerkrankungen anzurechnen sind.
In LODAS erfassen Sie dies als normale "Entgeltfortzahlung mit AU-Bescheinigung", da die Bestätigung der Krankenkasse hierfür ausreichend ist.
Viele Grüße
Uwe Lutz
Hallo Frau Niethe,
und hier ist das passende Info-DB-Dokument:
Entgeltersatzleistungen (EEL) - Krankengeld (Beispiele für LODAS)
Kapitel 2: Fehlzeit Kranken(tage)geld bei Krankheit oder Kur eingeben
Beste Grüße
Andreas Briefs