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Vater-Kind-Kur

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letzte Antwort am 19.08.2019 09:33:54 von andreas_briefs
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yvonne
Beginner
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Nachricht 1 von 3
1392 Mal angesehen

Ein Arbeitnehmer hat eine Vater-Kind-Kur bewilligt bekommen.

Welche Daten habe ich in LODAS zu erfassen. Die Krankenkasse teilt mit, dass grundsätzlich eine Anspruch auf Entgeltfortzahlung nach § 9 EFZG besteht.

Da dies meine erste Erfassung von solchen Daten ist, wäre ich für Tipps recht dankbar.

Yvonne

Uwe_Lutz
Überflieger
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Nachricht 2 von 3
1178 Mal angesehen

Moin,

wie im § 9 EFZG geregelt, ist dies wie eine Entgeltfortzahlung zu berücksichtigen, d.h. es besteht ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung für bis zu 42 Kalendertage, wenn nicht entsprechende Vorerkrankungen anzurechnen sind.

In LODAS erfassen Sie dies als normale "Entgeltfortzahlung mit AU-Bescheinigung", da die Bestätigung der Krankenkasse hierfür ausreichend ist.

Viele Grüße

Uwe Lutz

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andreas_briefs
Fachmann
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Nachricht 3 von 3
1178 Mal angesehen

Hallo Frau Niethe,

und hier ist das passende Info-DB-Dokument:

Entgeltersatzleistungen (EEL) - Krankengeld (Beispiele für LODAS)

Kapitel 2: Fehlzeit Kranken(tage)geld bei Krankheit oder Kur eingeben

Beste Grüße

Andreas Briefs

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letzte Antwort am 19.08.2019 09:33:54 von andreas_briefs
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