Hallo,
damit in Lohn und Gehalt eine Urlaubsrückstellung erstellt werden kann, sind einige Schlüsselungen sowohl auf der Mandanten- und der Mitarbeiterebene zu hinterlegen.
Wichtig ist, dass auf der Mandantenebene unter Mandantendaten | Finanzbuchführung | Urlaubsrückstellung die Angaben mit dem Gültig ab hinterlegt werden, ab dem die Urlaubsrückstellung gültig ist und in den Mandantendaten | Arbeitszeiten | Feiertage/Urlaub der Urlaubsanspruch für das aktuelle Jahr eingetragen ist.
Diese Einstellungen ist in den einzelnen Mitarbeitern unter Stammdaten | Arbeitszeiten | Urlaubsanspruch zu speichern und ggf. anzupassen.
Wenn ein Mitarbeiter Urlaub genommen hat, ist der Zeitraum im Kalender mit dem Ausfallschlüssel U oder mit einer Statistiklohnart zu buchen.
Falls diese Buchungen nun nachträglich vorgenommen werden ist anschließend eine Lohnabrechnung mit Nachberechnung zu erstellen.
Weitere Informationen zum Thema finden Sie im Infodokument Urlaubsrückstellung - einrichten, erstellen und übergeben.
Liebe Grüße
Lara Hien
Personalwirtschaft
DATEV eG
