Ich habe einen Mandanten bei dem hat ein MA eine Schlechtwetterkündigung im Malergewerbe zum 07.01.2022 bekommen. Am 15.02.2022 wurde dieser MA wieder eingestellt. Die Urlaubstage aus dem VJ hat er mit übernommen und die tauchen auch wie im Januar auch, in der Abrechnung mit auf. Allerdings wird der Januar und Februar nicht als Anspruchsmonat für Urlaub mitgerechnet. Er hat bis einschließlich Juli 10 Tage auf der Abrechnung stehen.
Ist das wirklich richtig? Man hat doch auch einen Urlaubsanspruch für Teilmonate. Wie müsste ich die Tage ändern? Und vor allem wo? Dieser Mandant mein einziger Lodas Mandat. Wir arbeiten ansonsten nur mit LuG.
