Hallo liebe Community,
ein MA muss eine Zusatzqualifikation erwerben (Einstellungsvorraussetzung).
Vertragl. wurde vereinbart: 50 % der Kosten sind in 3 Monatsraten vom MA (direkter Abzug im Gehalt) zu tragen. Sollte die Probezeit erfolgreich übestanden werden, übernimmt die Firma auch die weiteren 50% der Kosten.
Wie verbuche ich das??
Dankeschön!
Gelöst! Gehe zu Lösung.
Hallo ?
ich würde den Betrag durch 2 Teilen und dann durch 3 und dem Mitarbeiter das abrechnen, was dabei rauskommt
z.b. die Qualifaktion kostet 600 die Hälfte sind 300 die der Mitarbeiter tragen soll, also 3 mal 100 als Nettoabzug
Liebe Grüße
Sabine
Dankeschön!