Hallo,
ein Arbeitnehmer tritt nach dem Ende der Entgeltfortzahlung eine Reha an. Die Entgeltfortzahlung endet einige Tage vorher, so dass er zunächst Krankengeld bezieht und anschließend Übergangsgeld bekommt. Bleibt es in LODAS bei dem Grund "Krankentagegeld bei Krankheit oder Kur" oder muss eine Vorschauneue Fehlzeit "Übergangsgeld bei Krankheit oder Kur" angelegt werden?
Viele Grüße
Michsk
Gelöst! Gehe zu Lösung.
Hallo Michsk,
rechtlich können wir Sie hierzu nicht beraten.
Bitte halten Sie Rücksprache mit der zuständigen Krankenkasse.
@Michsk schrieb:Hallo,
ein Arbeitnehmer tritt nach dem Ende der Entgeltfortzahlung eine Reha an. Die Entgeltfortzahlung endet einige Tage vorher, so dass er zunächst Krankengeld bezieht und anschließend Übergangsgeld bekommt. Bleibt es in LODAS bei dem Grund "Krankentagegeld bei Krankheit oder Kur" oder muss eine Vorschauneue Fehlzeit "Übergangsgeld bei Krankheit oder Kur" angelegt werden?
Viele Grüße
Michsk
Ich erkenne keinen Anlass an dem Grund "Krankentagegeld.... etwas zu ändern.
Vielen Dank für die Antworten! Das hilft mir weiter.