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Reha-Maßnahme nach Ende der Entgeltfortzahlung

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letzte Antwort am 18.01.2024 09:50:32 von Michsk
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Michsk
Beginner
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Hallo,

 

ein Arbeitnehmer tritt nach dem Ende der Entgeltfortzahlung eine Reha an. Die Entgeltfortzahlung endet einige Tage vorher, so dass er zunächst Krankengeld bezieht und anschließend Übergangsgeld bekommt. Bleibt es in LODAS bei dem Grund "Krankentagegeld bei Krankheit oder Kur" oder muss eine Vorschauneue Fehlzeit "Übergangsgeld bei Krankheit oder Kur" angelegt werden?

 

Viele Grüße

Michsk

DATEV-Mitarbeiter
Jacqueline_Schön
DATEV-Mitarbeiter
DATEV-Mitarbeiter
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Nachricht 2 von 4
596 Mal angesehen

Hallo Michsk,


rechtlich können wir Sie hierzu nicht beraten.


Bitte halten Sie Rücksprache mit der zuständigen Krankenkasse.

Beste Grüße Jacqueline Schön
Personalwirtschaft | DATEV eG
cro
Experte
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Nachricht 3 von 4
578 Mal angesehen

@Michsk  schrieb:

Hallo,

 

ein Arbeitnehmer tritt nach dem Ende der Entgeltfortzahlung eine Reha an. Die Entgeltfortzahlung endet einige Tage vorher, so dass er zunächst Krankengeld bezieht und anschließend Übergangsgeld bekommt. Bleibt es in LODAS bei dem Grund "Krankentagegeld bei Krankheit oder Kur" oder muss eine Vorschauneue Fehlzeit "Übergangsgeld bei Krankheit oder Kur" angelegt werden?

 

Viele Grüße

Michsk


Ich erkenne keinen Anlass an dem Grund "Krankentagegeld.... etwas zu ändern.

Michsk
Beginner
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Nachricht 4 von 4
523 Mal angesehen

Vielen Dank für die Antworten! Das hilft mir weiter.

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letzte Antwort am 18.01.2024 09:50:32 von Michsk
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