Hallo Community,
ich arbeite mit Lodas und habe bzgl. der Eingabe der Partnerschaftsbonusmonate (Elterngeld Plus) während der Elternzeit eine Frage:
Eine Mitarbeiter arbeitet bei Ihrem Arbeitgeber während der Elternzeit i.R. eines Minijobs.
Sie möchte nun die 4 Partnermonate (beide Eltern arbeiten dabei zwischen 25-30 Wochenstunden im Monatsdurchschnitt) in Anspruch nehmen.
Während der 4 Monate handelt es sich um keine geringfügige Beschäftigung.
Ist diese Beschäftigung somit zu unterbrechen und die "alte" Personalnummer für diesen Zeitraum "einfach" wieder zu aktivieren?
Was muss hierbei alles beachtet werden?
Hat schon jemand Erfahrungen damit?
Vielen Dank!
mfg
susanne
