Hallo,
ich habe einen Mandanten mit nur einer Angestellten, die derzeit Krankengeld bezieht.
Nun ist ja keine Abrechnung möglich.
Ist eine Monatsabrechnung erforderlich? Wenn ja, wie? Oder setze ich den Bearbeitungsmonat später einfach hoch?
Danke und LG
1. Die AN ist beschäftigt --> es muss ein Lohnkonto geschrieben werden.
2. Es werden ggf. Meldungen erforderlich.
Wie soll das Lohnkonto fortgeschrieben werden und die Meldungen erstellt, wenn keine Abrechnung durchgeführt wird???
ok, dann muss ich anders fragen.
Bei der Probeabrechnung steht das die Abrechnung aus besagten Gründen nicht möglich ist.
Und hier weiß ich nicht weiter, sende ich dann den Monat trotzdem ins Rechenzentrum?
Leider arbeite ich nicht mit Lodas, vielleicht ist die Erfassung noch nicht vollständig? Wurden die richtigen Ausfallschlüssel erfasst?
Die AN hat ein Festgehalt und in Fehlzeiten ist Kranken(tage)geld bei Krankheit erfasst.
Das da keine Probeabrechnung kommt, ist richtig.
Ich habe gerade von einer anderen Seite den Hinweis bekommen, den Monat so wie er ist in das Rechenzentrum zusenden.
Ich danke Ihnen für Ihre Mühe 🙂
Gerne doch 🙂
In LuG kann man eine Programmeinstellung vornehmen, dass auch Abrechnungen (und Proben) generiert werden, wenn kein Entgelt fließt.
Geht das in Lodas nicht?