Mitarbeiter einen Monat zu früh abgerechnet

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Hilfe!

Der Mitarbeiter hat 14 Tage vor Eintritt ein freiwilliges Praktikum geleistet und hätte ab 01.09.2020 angemeldet werden sollen.

Statt dessen habe ich ihn ab 15.08.2020 angemeldet und das Gehalt ist schon überwiesen.

Der Mitarbeiter muss rückabgewickelt werden.  Es ist ein Freiwilligendienstleister und der Vertrag kann nicht geändert werden.

Wie gehe ich am Besten vor?

[#2]

Hallo,

ich würde das Eintrittsdatum auf den 01.09.2020 ändern und das zuviel gezahlte Gehalt im September als Vorschuss abziehen.

Gruß

Carmen

[#3 · Accepted solution]

Danke liebe Carmen,

in der Ruhe liegt die Kraft. Heute habe ich es Step-by-Step korrigiert:

Zuerst die elektronische Meldung ElStam korrigiert. Danach die Sofortmeldung zurückgenommen (storniert).  Als nächsten Schritt den 01.09. als Eintritt gesetzt und die Meldungen neu abgesetzt.

Probeabrechnung: Im Monat August steht weder Ein- noch Austritt auf der Lohnabrechnung, im September stimmen die Daten und der unberechtigte Lohn im August wird als Nachberechnung mit dem September verrechnet.

Manchmal geht es erst wenn der Stress rum ist.

Lieber Gruß

Barbara