Hallo Runde
Frage :
Mitarbeiter aus Risikogruppe (Asthma, COPD) in Malerbetrieb mit 4 Mitarbeitern , möchte momentan nicht eingesetzt werden. Unternehmen hat ansonsten voll zu tun .
Wäre in dieser Zeit für ihn ein Anspruch auf Kurzarbeitergeld möglich ?
Danke für Euer Mitdenken .
Michael
Hallo zolli !
Meiner Ansicht nach ist KUG hier nicht möglich,
da gem. § 95 SGB III muss u.a. ein "erheblicher Arbeitsausfall mit Entgeltausfall" vorliegen muss.
Alternative: Krankmeldung vom Arbeitnehmer oder sogar besser: Individuelles Beschäftigungsverbot vom Arbeitgeber aussprechen lassen. Vorher aber unbedingt mit der Krankenkasse abstimmen !!!
Gruß
Wenn er nicht arbeiten will kann er Urlaub nehmen.
Ansprüche auf KUG nein, weil keine Kurzarbeit - außer AG beantragt dies - Voraussetzungen SGB prüfen
Weiterzahlung des Lohnes evtl. § 616 BGB (Einzelfallprüfung/Kulanz Arbeitgeber)
Ansonsten ist es streng genommen Arbeitsverweigerung evtl. abmahnfähig.......
Lieber nen Anwalt fragen