Hallo zusammen,
der Tarifvertrag der M+E - Industrie NRW gibt vor, dass das zusätzliche Urlaubsgeld (Einmalzahlung) pro genommenem Urlaubstag gezahlt werden soll.
Je Urlaubstag sind das 2,4 % des monatlichen regelmäßigen Arbeitsentgelts (feste Entgeltbestandteile des laufenden Monats zzgl. Monatsdurchschnitt von variablen Entgeltbestandteilen der letzten 6 Monate).
Gibt es eine Möglichkeit das abzubilden? Hat jemand Erfahrung mit der Umsetzung des Tarifvertrags in DATEV?
Vielen Dank im Voraus!
MfG LR
Hallo LR,
gerne helfen wir Ihnen bei der Umsetzung der tariflichen Vereinbarung in Lohn und Gehalt.
Da eine entsprechende Durchschnittsberechnung erforderlich ist und Sie u. U. individuelle Lohnarten benötigen, bedarf dieser Sachverhalt einer genaueren Prüfung. Bitte wenden Sie sich dazu über die üblichen Servicekanäle an uns.
Informationen zur Durchführung der Durchschnittsberechnung erhalten Sie in unserem Dokument 5303234 – Zahlungen aus dem Durchschnitt berechnen – Beispiele für Lohn und Gehalt.
Viele Grüße aus Nürnberg
Astrid Preuß
Personalwirtschaft
DATEV eG