Guten Morgen,
zur Überprüfung der Abrechnung in Lohn und Gehalt ziehe ich die Mandantenauswertung “Übersicht Zahlungen im…“.
In der Vergangenheit hatte ich nie eine Differenz der Punkte Lohn- und Gehaltszahlungen, Betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen.
In der Oktoberabrechnung erscheint nun unter betrieblicher Altersvorsorge der Vermerk
Bar/Einzug mit einem Überzahlungswert/negativen Differenz. In der aktuellen Novemberabrechnung passt wieder alles ohne das Änderungen vorgenommen wurden.
Ich habe alle Verträge über die Datenanalyse geprüft und komme auf den gleichen Wert wie unter betrieblicher Altersvorsorge ausgewiesen.
Besteht die Möglichkeit, dass in den Punkt Überzahlung eventuell noch ein anderer Gehaltsbestandteil reingerechnet wird und gibt es die Möglichkeit die genaue Zusammensetzung der Werte zu sehen?
Vielen Dank schon mal für die Unterstützung
Liebe Grüße
Hallo,
in der Mandantenauswertung "Übersicht Zahlungen" wird Ihnen bei der betrieblichen Altersvorsorge beim Vermerk Bar/Einzug eine Überzahlung ausgewiesen.
In diesen Punkt fließen keine weiteren Gehaltsbestandteile ein außer die Werte der betrieblichen Altersvorsorge.
Eine weitere Möglichkeit zur Überprüfung der Werte ist die Mitarbeiterauswertung "Betriebl. Altersv. Mitarb".
Bei einer Überzahlung wird außerdem im Verarbeitungsprotokoll der Lohnabrechnung ein Hinweis ausgegeben. Bitte prüfen Sie deshalb die Verarbeitungsprotokolle der Lohnabrechnung.
Wenn Sie mehr Informationen benötigen, melden Sie sich gerne über einen anderen Servicekanal an uns.
Liebe Grüße
Lara Hien
Personalwirtschaft
DATEV eG