Ich habe einen Malerbetrieb mit Malerkasse. Von der Malerkasse wird der Mindesturlaub (bei "normalen AN") mit 25 Tagen angegeben. Bei dem jeweiligen MA kann ich im Reiter Baulohn, Jahresurlaubsanspruch nur die 25 Tage als Urlaubsanspruch pro Jahr auswählen.
Mein Mandant hat Rücksprache mit der Malerkasse genommen, da sie ab 01.01.2025 nur noch eine 4 Tage/Woche haben. Laut Malerkasse sollen die Tage umgerechnet werden, so das ein Urlaubsanspruch von 20 Tagen zu gewähren ist.
Dies habe ich beim MA auch gemacht, allerdings nicht bei den Stammdaten Baulohn, da es dort nicht funktioniert, da keine Vorauswahl.
Diese Stammdaten berechnen ja im Hintergrund den Urlaubsanspruch der monatlich entsteht. In der Abrechnung steht der monatliche Urlaubsanspruch von 1,67 Tagen dieser wird aber aufgerundet, so das 2 Tage im Monat aufgelistet werden. Wird dies im Laufe des Jahres irgendwie geändert, so das im KJ 20 Tage an die Malerkasse gemeldet werden?
Lohn und Gehalt scheint selbst anteilig zu kürzen:
Oder klappt das nicht, wie es da beschrieben ist?
Ich habe es bei der Auswertung gesehen und den Text meiner Frage geändert.
Ich weiß halt nur nicht, wann die 5 Tage dann wegfallen.
Ich denke, dass du dann ab und an korrigieren musst
Mach ich in LODAS auf alle Fälle so.