Lohnfortzahlung nach Austritt

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Liebe Community,

am 5.10.21 startete bei uns ein neuer MA. Ab 19.10.21 war er krank. D.h. bis zum 01.11.21 hat er dafür Krankengeld von seiner Krankenkasse (krank in den ersten 4 Wochen der Beschäftigung) erhalten. 

In beiderseitigem Einvernehmen haben wir uns wegen der Schwere der Krankheit von dem MA zum 10.11.21 getrennt. In der Folge bekam er bis zum 10.11. Lohnfortzahlung.

Nun hat er uns ein Schreiben der Krankenkasse zukommen lassen, indem ihm mitgeteilt wurde, dass wir als Arbeitgeber bis zum 13.12. zur Lohnfortzahlung verpflichtet sind. Soll auch so sein. Aber meine Frage, wie korrigiere ich das beim MA. Muss ich dazu das Austrittsdatum verlängern? 

Über eine schnelle Rückinfo wäre ich sehr dankbar.

[#2 · Accepted solution]

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@bäckereiexner  schrieb:

Soll auch so sein. Aber meine Frage, wie korrigiere ich das beim MA. Muss ich dazu das Austrittsdatum verlängern? 

Richtig, sie ändern das Austrittsdatum, erhöhen den letzten Abrechnungsmonat und füllen den Kalender bis zum 13.12. mit -K-.

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Vielen Dank. 

Allen in der Community ein schönes Weihnachtsfest.