Nach dem Austritt eines Mitarbeiters kommt nicht wie gewohnt eine Abmeldung wegen Ende der Beschäftigung mit Grund 30 sondern eine Abmeldung wegen Krankenkassenwechsel mit Grund 31. Kann mir hierbei jemand helfen?
Hallo,
haben Sie nachdem das Austrittsdatum erfasst wurde, eine Lohnabrechnung erstellt?
Dies können Sie nachsehen, indem Sie die zuletzt erstellte Brutto/Netto Auswertung öffnen und dort den Austritt prüfen.
Sollte dort kein Austrittdatum stehen, gehen Sie beim Mitarbeiter unter Stammdaten | Beschäftigung | Zeitraum zum Feld ‚Letzter abzurechnender Monat‘. Dort muss der aktuelle Abrechnungsmonat hinterlegt sein.
Anschließend führen Sie erneut eine Lohnabrechnung durch.
Prüfen Sie danach, ob die DEÜV-Abmeldung mit Grund der Abgabe 30 erstellt wurde.
Viele Grüße
Nina Schöneweis
Personalwirtschaft
DATEV eG