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Lohn & Gehalt: MA in erneutem Mutterschutz, Systemwechsel

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letzte Antwort am 21.02.2018 11:08:47 von Michaela_Riedel
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buchhaltungcs
Beginner
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Hallo Zusammen,

und wieder eine Frage:

Eine Mitarbeiterin geht jetzt im Februar 2018 in MuSchu.

Sie ist bereits Novemer 2015 in Elternzeit.

Zum 01.01.2017 haben wir das Abrechnungssystem auf Lohn und Gehalt umgestellt (vorher Fremdprogramm)

Bei der Probeabrechnung erhalten wir nun den Fehler #LN17374

246730_pastedImage_1.png

Die Lohnkontovorträge können aber nicht mehr erfasst werden.

Was können / müssen wir tun, um die EEL-Meldung über das Programm trotzdem absetzten zu können, oder bleibt nur SV-Net?

Vielen Dank für Eure Unterstützung

CSBuchhaltung

DATEV-Mitarbeiter
Michaela_Riedel
DATEV-Mitarbeiter
DATEV-Mitarbeiter
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Nachricht 2 von 2
171 Mal angesehen

Hallo,

in diesem Fall können Sie die Werte im Mitarbeiter unter Stammdaten | Besonderheiten | Mutterschutz im Reiter "Verdienstangaben" hinterlegen.

Aktivieren Sie die beiden Kästchen "Abweichende Verdienstangaben für die Berechnung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld erfassen" und "Manuelle Eingaben für EEL verwenden".

Hinterlegen Sie die entsprechenden Werte, wird die EEL-Meldung über Lohn und Gehalt erstellt.

Freundliche Grüße

Michaela Riedel

Personalwirtschaft

DATEV eG

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letzte Antwort am 21.02.2018 11:08:47 von Michaela_Riedel
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